Concept
必要とされ続ける薬局を目指すために、東京で研修やコンサルティングを実施
現場で必要不可欠な人材を育てていくために、医療ホスピタリティを身に付け、実践に活かせるような研修を行っております。実践し続けられるためのアフターフォローも充実しており、自然にスキルを習得できる研修をご提案しています。教育研修責任者として、これまでに社内研修の体制を整備し、内定者から若手まで一貫した研修体制を構築することで内定者離脱や離職者低減にも貢献してまいりました。
東京で少子高齢化によって日々需要が変化し続ける医療の現場において、患者様の満足度向上と信頼関係の構築に力を入れ、必要とされ続ける薬局を目指すための指導を提供しております。「なぜ」と問いを与え、考えた上で行動に移すためのディスカッションやワークを中心とした進行で、ただ話を聞いているだけの受け身にならない指導により、効率良くスキルの習得に励める環境です。
Gallery
内定者から若手まで幅広い研修を実践してきた経験があり、指導の様子を画像で紹介
日々研修を行っている様子をお伝えできるような画像を厳選し、紹介いたします。ディスカッションやワークを中心とした研修の内容で、東京都内にて訪問またはオンラインでの指導を行っております。豊富な指導経験によって培ってきたノウハウを活かして、実践へのこだわりが詰まった研修やコンサルティングを提供しています。薬局ごとの課題をヒアリングによって見つけ出し、それに合わせてセミカスタマイズした研修をしております。
お気軽にご連絡ください。
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Q&A
ご依頼に際して不安や疑問がある際に役立つ、これまでに寄せられた質問を掲載
はい。しっかりアフターフォローにも重点をおいてます。
はい。可能です。
はい。新人研修から企業研修まで幅広く対応しております。
東京都を中心にその他のエリアもご相談ください。
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研修内容に関するご案内や営業に関連するお知らせなど新着情報を随時発信
About
都内を中心に訪問をしているほか、オンラインでの指導にも柔軟に対応
shukriya
| 住所 | 〒187-0003 東京都小平市花小金井南町 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
050-1809-5163 |
| 営業時間 | 9:00~17:00 |
| 定休日 | 日,祝 |
| 代表者名 | 坪田 のり子 |
現場で活かせるノウハウを身に付けられるよう、都内を中心に実践的な研修を実施
拠点を小平市に構え、ご依頼を受けて東京都内のお客様の元へと訪問いたします。OTCの研修やeラーニングの研修を実施し、医療ホスピタリティを高めることに貢献しております。ビジネスマナーだけでなく、医療人として社会人としての基礎力を身に付けられるよう、実践に即した内容の指導を行っています。「学びになった」とただ満足しただけでは終わらせず、問題解決へと導く内容を提供します。
成果に直結する研修内容を提案しており、薬局内でのチームワークや士気を高めて、全体としての評判を高め、地域の皆様にとって必要不可欠な存在として経営の安定にも繋げられるよう努めています。薬剤師にとって働きやすい環境を作ることも大切にし、どんな状況にも臨機応変に対応できるスキルを身に付けられる機会を提供することでキャリアアップに励めます。
About us
医療現場での経験と研修実績を豊富に持つ講師が、課題に合ったセミカスタマイズの指導
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医療人として相応しい振る舞いができるような人材の育成に尽力
医療現場がわかる講師として、実践型の研修やコンサルティングを実施しております。薬局という日頃から多くの患者様と関わる環境で勤務されている薬剤師をはじめとするスタッフの皆様が医療ホスピタリティを身に付け、医療人として相応しい振る舞いができるスキルの習得をサポートしています。ただ学んで終わり、取り組んで終わり、といった形式的な研修にならないよう、個々に合った実践的なスキルを学べる環境を提供し、現場で活用できる内容の研修を目指します。
一人ひとりが高い意識を持って患者様と向き合うことにより、薬局内のチームワークも高まり、質の高いホスピタリティの提供に繋げています。患者様にとって「また相談したい」と、思っていただけるような場所を目指して、東京都内で研修を実施しております。個人の成長を通し薬局全体の成長、さらには業界全体としての成長に繋げられるよう、培ってきたノウハウを活かして、東京でコンサルティングに取り組んでいます。
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変化し続ける需要に対応し続けられるような人材の育成をサポート
少子高齢化社会の到来により、医療の需要はどんどん変化しており、現代の環境に合わせた環境づくりが必要となります。患者様との絆を深めながら、選ばれる薬局を目指すためにも、薬剤師向けのOTCの研修やeラーニングの研修など、訪問またはオンラインでのコンサルティングを行っております。患者様の満足度向上と信頼関係の構築に取り組む中で、一人ひとりが高い意識を持って仕事にあたり、士気を高められる現場づくりを支援しています。
どんどん機械化やAI化が進む中で、医療現場ではより医療ホスピタリティが求められております。様々な不安を抱えている患者様の想いに寄り添いながら、安心してご利用いただけるよう思いやりの気持ちを持って接することが大切です。優秀な人材を育てたいという気持ちはあるものの、「どう指導したら良いのかわからない」という経営者様や人材育成担当者様へ、豊富な研修実績を持つ代表が在籍する会社として、質の高い指導をいたします。
機械やAIにもできない心を込めた対応ができる人材を育てるために、これまでに200本以上の研修に携わり、新入社員向けのマナー研修や育児休暇明けの復帰支援研修、OTC医薬品の概要について学ぶ研修など、幅広い分野に取り組んできた実績を持つ代表が、経験によって得たノウハウを活かした研修を実施しております。人材育成の研修を提供するものとして、実際に現場で使えることを指導しなくては意味がありません。そこで、実務に即した実践型の研修やコンサルティングを行っております。それぞれの課題に向き合うためのセミカスタマイズが可能で、その場限りにならない指導をご提案いたします。